小樽市役所(山田勝麿市長)は、12月15日(月)、全職員1,803名(市長・副市長含む)に対し、総額11億1,000万円の冬のボーナス(期末・勤勉手当)を支給した。
小樽市は、約1,114億円の巨額借金(平成20年度当初予算市債残高)と4年連続の繰上充用による累積赤字15億384万円を抱え財政破綻状態だが、どこから資金を調達をしたのか、11億円に上るボーナスを振舞った。
今回のボーナスは、給料月額等を基礎にした基準額の1.85か月分(医師を除く)を支給。一般財源の歳入不足に伴って、0.9か月分カットと役職加算(5~20%)の凍結を行い、昨年度の15億1,000万円から11億1,000万円へと、4億円減少となった。
それでも、市長は、127万2,985円(昨年度189万9,156円)、副市長120万1,464円(179万2,454円)、一般職1,801名平均61万5,198円(80万1,528円)となった。市議会では、議長93万8,505円(140万148円)、副議長84万7,115円(126万3,804円)、議員77万5,057円(115万6,302円)支給された。
小樽市は、巨額借金を抱えながら一般会計は4年連続で赤字決算を繰り返し、市長の言う財政再建どころか、財政破綻が現実のものとなっている。経済不況が大きくのしかかる中でのボーナス支給だけに、小樽市民に納得してもらえるか、疑問が残る。
中でも、3期10年目の任期を務める山田市長は、新病院の建設、財政再建、商店街の活性化などを公約にしているが、これらも任期中に実現させる望みは遠のくばかりとなっている。
減額したとはいえ、市長は127万円のボーナスを懐にした。公約違反のうえに、自らの失政を市民負担に押し付けながら、自らはちゃんとボーナスを受け取るという姿勢は、到底市民の理解を得られそうにない。せめて市長は、「ボーナスくらいは返上しろ」というのが市民の大勢だ。
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平成20年12月15日 支給の期末・勤勉手当について |
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支給率 1.85か月(医師を除く) 期末手当1.1か月 勤勉手当0.75か月 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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